人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分診制度,完善院內建制及架構;
2、負責寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管理工作,協調醫院及總部之間的事務;
3、熟練使用各種醫院常用手術器械、診療設備并參與門急診醫療工作,確保正確處方,合理用藥;
4、定期組織并參與院內、外技術交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心寵物健康,持有全國執業獸醫資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學歷,八年以上獨自診療經驗,能組織進行較復雜的手術治療,經驗豐富者可降低學歷要求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責任心強,有建設、組織管理經驗者優先。
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱: hr@ananpet.com
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱: hr@ananpet.com
3、讓動物醫療的醫師獲得如人類醫療醫師一樣的尊重
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱: hr@ananpet.com
1、根據個人特長參與線上線下、品牌推廣、文案策劃等的市場工作的學習與協助工作;
2、協調與參與市場部日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學歷,市場營銷、新聞傳媒或管理類相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善于溝通、三觀積非常;
4、口頭和書面表達能力強,有過新媒體運營或市場營銷項目經驗優先;
5、具備較好的審美品味,有過連鎖服務或零售行業實習項目經驗優先。
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱: hr@ananpet.com
1、協助運營經理完成門店日常運營工作;
2、協助門店的數據統計與分析工作;
3、協調與參與門店日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學歷,動物醫療或管理類相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心強、善于溝通、三觀積非常;
4、男女不限,地域不限,上海本地或能在上海解決住宿的優先。
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱: hr@ananpet.com
1、負責分院客戶的接待、登記、引導工作;
2、負責分院客戶資料的管理、病歷的管理及客戶的回訪;
3、負責分院行政用品及醫藥用品的入庫出庫,及時做好統計并不定時的盤點庫存;
4、負責每月統計分院員工的考勤情況,考勤資料存檔;
5、負責分院每日收益的記錄,并將當日收取的現金按規定存入銀行;
6、協助醫務人員相關日常工作,保持負責區域清潔衛生,展示公司良好形象;
7、分院安排的其他事務性工作。
1、大專以上學歷,形象氣質大方,親和力好,具備較強服務意識和團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工作經驗者優先考慮;
3、電腦熟練、善于溝通、做事認真仔細、接受相關專業的應屆畢業生;
4、接受倒班制度。
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱: hr@ananpet.com